Lectura consolidada de la composición y del nivel de información disponible.
Implementar seguimiento y control del reconocimiento y actualización del personal en formación docente.
Crear una unidad especializada para coordinar y sostener los procesos de acreditación.
Crear una unidad de tareas para desarrollar Doctorado, Magíster, especialidades y diplomas.
Alinear jerarquías, contratación y metas para incrementar la productividad científica.
Crear un backoffice no docente para apoyar postulaciones y aumentar la producción científica.
Establecer una unidad o dirección para el seguimiento de la estrategia, sus iniciativas e indicadores.
Documentar los procesos administrativos principales y ejecutar un plan de modernización y evaluación.
Identificar actores clave y levantar un diagnóstico del ecosistema para diseñar un plan de vinculación por sector.
Crear un centro o unidad orientado a identificar y prevenir problemas sanitarios regionales.
Diseñar y ejecutar un proyecto de vinculación con exalumnos y una base de datos confiable.
Identificar brechas y diseñar iniciativas anuales de colaboración con campos clínicos.
Realizar el catastro de recursos y necesidades y desarrollar el plan de incremento y remodelación de espacios.
Remodelar o crear al menos dos espacios anuales orientados a laboratorios y herramientas tecnológicas.
Aumentar y diversificar la dotación profesional y ampliar el tiempo de atención de la unidad.
Implementar diagnóstico, monitoreo de banderas rojas y talleres semestrales de salud mental.